Pengaruh Gangguan Phasa - Tanah Terhadap Koordinasi Over Current Relay Pada Sistem Penyulang PT. Hutama Karya (Persero)
Penelitian, EVAN MUNANDAR (2025)Pengaruh Gangguan Phasa - Tanah Terhadap Koordinasi Over Current Relay Pada Sistem Penyulang PT. Hutama Karya (Persero) , Pengaruh Gangguan Phasa - Tanah Terhadap Koordinasi Over Current Relay Pada Sistem Penyulang PT. Hutama Karya (Persero) ...
PENGARUH SIMPANAN POKOK, SIMPANAN BERJANGKA MANDIRI (SBM), SIMPANAN SUKARELA MANDIRI (SKM), DAN SIMPANAN BERENCANA DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM MAKMUR MANDIRI DI KAB. DELI SERDANG
Penelitian, PINTARIA MITA SARI SIMARMATA (2025)PENGARUH SIMPANAN POKOK, SIMPANAN BERJANGKA MANDIRI (SBM), SIMPANAN SUKARELA MANDIRI (SKM), DAN SIMPANAN BERENCANA DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM MAKMUR MANDIRI DI KAB. DELI SERDANG , PENGARUH SIMPANAN POKOK, SIMPANAN BERJANGKA MANDIRI (SBM), SIMPANAN SUKARELA MANDIRI (SKM), DAN SIMPANAN BERENCANA DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM MAKMUR MANDIRI DI KAB. DELI SERDANG ...
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT PADA KAP DI KOTA MEDAN
Penelitian, RATNA UMAR (2025)ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT PADA KAP DI KOTA MEDAN , ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT PADA KAP DI KOTA MEDAN ...
Analisis Pengaruh Sektor Industri Pariwisata Terhadap Pendapatan Asli Daerah Di Kabupaten Karo Pada Tahun 2018-2023
Penelitian, NADILA HUSWATUN HASANAH (2025)Analisis Pengaruh Sektor Industri Pariwisata Terhadap Pendapatan Asli Daerah Di Kabupaten Karo Pada Tahun 2018-2023, Analisis Pengaruh Sektor Industri Pariwisata Terhadap Pendapatan Asli Daerah Di Kabupaten Karo Pada Tahun 2018-2023...
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. BALIGE
Penelitian, RAYFO FATRA (2025)PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. BALIGE, PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. BALIGE...
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP REWARD DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN RANTAUPRAPAT
Penelitian, Hendra Gunawan Nainggolan (2025)PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP REWARD DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN RANTAUPRAPAT, PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP REWARD DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN RANTAUPRAPAT...
HUKUM ADAT DALIHAN NATOLU SEBAGAI ALTERNATIVE SOLUSI DALAM PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN TINAK PIDANA NARKOTIKA
Penelitian, Oskar Refelino Tambunan (2025)HUKUM ADAT DALIHAN NATOLU SEBAGAI ALTERNATIVE SOLUSI DALAM PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN TINAK PIDANA NARKOTIKA, HUKUM ADAT DALIHAN NATOLU SEBAGAI ALTERNATIVE SOLUSI DALAM PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN TINAK PIDANA NARKOTIKA...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INSENTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENI PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 LUBUK PAKAM
Penelitian, Larry Marthin Aritonang (2025)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INSENTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENI PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 LUBUK PAKAM, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INSENTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENI PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 LUBUK PAKAM...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) UP2D SUMUT
Penelitian, RAHMAT HIDAYAT HARAHAP (2025)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) UP2D SUMUT, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) UP2D SUMUT...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN PELANGGAN BUKIT BARISAN
Penelitian, Harry Simbara (2025)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN PELANGGAN BUKIT BARISAN, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN PELANGGAN BUKIT BARISAN...
ANALISIS YURIDIS TINDAK PIDANA KORUPSI YANG DILAKUKAN OLEH KORPORASI
Penelitian, YUDIANSYAH.B (2025)ANALISIS YURIDIS TINDAK PIDANA KORUPSI YANG DILAKUKAN OLEH KORPORASI, ANALISIS YURIDIS TINDAK PIDANA KORUPSI YANG DILAKUKAN OLEH KORPORASI...
PENGARUH JAM KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PETUGAS BACA METER SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PLN UNIT LAYANAN PELANGGAN (ULP) BINJAI KOTA
Penelitian, Heryanto Siburian (2025)PENGARUH JAM KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PETUGAS BACA METER SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PLN UNIT LAYANAN PELANGGAN (ULP) BINJAI KOTA, PENGARUH JAM KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PETUGAS BACA METER SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PLN UNIT LAYANAN PELANGGAN (ULP) BINJAI KOTA...
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR
Penelitian, Rahmat Sihombing (2025)PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR, PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR...
PERANCANGAN EXHIBITION CENTER KOTA MEDAN DENGAN PENDEKATAN ARSITEKTUR FUTURISTIK
Penelitian, PERTOBATAN HARITA (2025)PERANCANGAN EXHIBITION CENTER KOTA MEDAN DENGAN PENDEKATAN ARSITEKTUR FUTURISTIK, PERANCANGAN EXHIBITION CENTER KOTA MEDAN DENGAN PENDEKATAN ARSITEKTUR FUTURISTIK...
PERAN KEJAKSAAN NEGERI DELI SERDANG DALAM PENUNTUTAN TINDAK PIDANA KORUPSI
Penelitian, M. Emirsyah Hussein Hrp (2025)PERAN KEJAKSAAN NEGERI DELI SERDANG DALAM PENUNTUTAN TINDAK PIDANA KORUPSI, PERAN KEJAKSAAN NEGERI DELI SERDANG DALAM PENUNTUTAN TINDAK PIDANA KORUPSI...
Analisis fluktuasi kurs dan harga saham di Indonesia
Penelitian, ELDO ANGGI FERDIEN SARAGIH (2025)Analisis fluktuasi kurs dan harga saham di Indonesia, Analisis fluktuasi kurs dan harga saham di Indonesia...
Efektivitas waktu roasting dan dosis ragi terhadap cita rasa kopi arabika Di Desa Aek sabaon,Kecamatan marancar,Kabupaten tapanuli Selatan
Penelitian, SUFI RAFLI RAMADHAN (2025)Efektivitas waktu roasting dan dosis ragi terhadap cita rasa kopi arabika Di Desa Aek sabaon,Kecamatan marancar,Kabupaten tapanuli Selatan, Arabica icoffee, iRoasting itime, iYeast...
Analisis Electronic Word of Mouth, Personal Selling, dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Oppo di PT World Innovative Telecommunication
Penelitian, KANIA DITA PUTRI (2025)Analisis Electronic Word of Mouth, Personal Selling, dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Oppo di PT World Innovative Telecommunication, Analisis Electronic Word of Mouth, Personal Selling, dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Oppo di PT World Innovative Telecommunication...
Pengaruh Motivasi Kerja Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Camat Percut Sei Tuan
Penelitian, MAIZURAH FANY (2025)Pengaruh Motivasi Kerja Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Camat Percut Sei Tuan , Pengaruh Motivasi Kerja Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Camat Percut Sei Tuan ...
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PNM Cabang Medan
Penelitian, OKSI KARTINI (2025)Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PNM Cabang Medan, Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PNM Cabang Medan...