Pengaruh Motivasi Kerja Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Camat Percut Sei Tuan

Pengaruh Motivasi Kerja Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Camat Percut Sei Tuan, Motivasi Kerja, Semangat Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai...

Author: MAIZURAH FANY
Date: 2025
Keywords: Motivasi Kerja, Semangat Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh motivasi kerja, semangat kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Percut Sei Tuan penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Dasar pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Jika dilihat secara simultan, maka variabel motivasi kerja, semangat kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Percut Sei Tuan. Nilai Adjusted R Square menunjukkan 0,565 atau 56,5% yakni berarti variasi variabel kinerja pegawai (Y) dapat dijelaskan oleh variabel motivasi kerja (X1), semangat kerja (X2) dan disiplin kerja (X3), sisanya 43,5?pat dijelaskan oleh variabel lain di luar dari variabel penelitian.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB