PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. BALIGE
Penelitian, RAYFO FATRA (2025)PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. BALIGE, PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) ULP. BALIGE...
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP REWARD DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN RANTAUPRAPAT
Penelitian, Hendra Gunawan Nainggolan (2025)PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP REWARD DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN RANTAUPRAPAT, PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP REWARD DENGAN PRASARANA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN RANTAUPRAPAT...
HUKUM ADAT DALIHAN NATOLU SEBAGAI ALTERNATIVE SOLUSI DALAM PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN TINAK PIDANA NARKOTIKA
Penelitian, Oskar Refelino Tambunan (2025)HUKUM ADAT DALIHAN NATOLU SEBAGAI ALTERNATIVE SOLUSI DALAM PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN TINAK PIDANA NARKOTIKA, HUKUM ADAT DALIHAN NATOLU SEBAGAI ALTERNATIVE SOLUSI DALAM PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN TINAK PIDANA NARKOTIKA...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INSENTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENI PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 LUBUK PAKAM
Penelitian, Larry Marthin Aritonang (2025)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INSENTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENI PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 LUBUK PAKAM, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INSENTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENI PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 LUBUK PAKAM...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) UP2D SUMUT
Penelitian, RAHMAT HIDAYAT HARAHAP (2025)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) UP2D SUMUT, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) UP2D SUMUT...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN PELANGGAN BUKIT BARISAN
Penelitian, Harry Simbara (2025)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN PELANGGAN BUKIT BARISAN, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN PELANGGAN BUKIT BARISAN...
ANALISIS YURIDIS TINDAK PIDANA KORUPSI YANG DILAKUKAN OLEH KORPORASI
Penelitian, YUDIANSYAH.B (2025)ANALISIS YURIDIS TINDAK PIDANA KORUPSI YANG DILAKUKAN OLEH KORPORASI, ANALISIS YURIDIS TINDAK PIDANA KORUPSI YANG DILAKUKAN OLEH KORPORASI...
PENGARUH JAM KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PETUGAS BACA METER SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PLN UNIT LAYANAN PELANGGAN (ULP) BINJAI KOTA
Penelitian, Heryanto Siburian (2025)PENGARUH JAM KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PETUGAS BACA METER SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PLN UNIT LAYANAN PELANGGAN (ULP) BINJAI KOTA, PENGARUH JAM KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PETUGAS BACA METER SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PLN UNIT LAYANAN PELANGGAN (ULP) BINJAI KOTA...
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR
Penelitian, Rahmat Sihombing (2025)PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR, PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR...
PERANCANGAN EXHIBITION CENTER KOTA MEDAN DENGAN PENDEKATAN ARSITEKTUR FUTURISTIK
Penelitian, PERTOBATAN HARITA (2025)PERANCANGAN EXHIBITION CENTER KOTA MEDAN DENGAN PENDEKATAN ARSITEKTUR FUTURISTIK, PERANCANGAN EXHIBITION CENTER KOTA MEDAN DENGAN PENDEKATAN ARSITEKTUR FUTURISTIK...
PERAN KEJAKSAAN NEGERI DELI SERDANG DALAM PENUNTUTAN TINDAK PIDANA KORUPSI
Penelitian, M. Emirsyah Hussein Hrp (2025)PERAN KEJAKSAAN NEGERI DELI SERDANG DALAM PENUNTUTAN TINDAK PIDANA KORUPSI, PERAN KEJAKSAAN NEGERI DELI SERDANG DALAM PENUNTUTAN TINDAK PIDANA KORUPSI...
Analisis fluktuasi kurs dan harga saham di Indonesia
Penelitian, ELDO ANGGI FERDIEN SARAGIH (2025)Analisis fluktuasi kurs dan harga saham di Indonesia, Analisis fluktuasi kurs dan harga saham di Indonesia...
Efektivitas waktu roasting dan dosis ragi terhadap cita rasa kopi arabika Di Desa Aek sabaon,Kecamatan marancar,Kabupaten tapanuli Selatan
Penelitian, SUFI RAFLI RAMADHAN (2025)Efektivitas waktu roasting dan dosis ragi terhadap cita rasa kopi arabika Di Desa Aek sabaon,Kecamatan marancar,Kabupaten tapanuli Selatan , Efektivitas waktu roasting dan dosis ragi terhadap cita rasa kopi arabika Di Desa Aek sabaon,Kecamatan marancar,Kabupaten tapanuli Selatan ...
Analisis Electronic Word of Mouth, Personal Selling, dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Oppo di PT World Innovative Telecommunication
Penelitian, KANIA DITA PUTRI (2025)Analisis Electronic Word of Mouth, Personal Selling, dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Oppo di PT World Innovative Telecommunication, Analisis Electronic Word of Mouth, Personal Selling, dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Oppo di PT World Innovative Telecommunication...
Pengaruh Motivasi Kerja Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Camat Percut Sei Tuan
Penelitian, MAIZURAH FANY (2025)Pengaruh Motivasi Kerja Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Camat Percut Sei Tuan , Pengaruh Motivasi Kerja Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Camat Percut Sei Tuan ...
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PNM Cabang Medan
Penelitian, OKSI KARTINI (2025)Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PNM Cabang Medan, Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PNM Cabang Medan...
ANALISIS PERBANDINGAN DAMPAK PENGGUNAAN KABEL STANDARD NASIONAL INDONESIA DENGAN KABEL NON STANDAR NASIONAL INDONESIA PADA INSTALASI RUMAH TANGGA
Penelitian, HENKO ZUHRIYADI (2025)ANALISIS PERBANDINGAN DAMPAK PENGGUNAAN KABEL STANDARD NASIONAL INDONESIA DENGAN KABEL NON STANDAR NASIONAL INDONESIA PADA INSTALASI RUMAH TANGGA, ANALISIS PERBANDINGAN DAMPAK PENGGUNAAN KABEL STANDARD NASIONAL INDONESIA DENGAN KABEL NON STANDAR NASIONAL INDONESIA PADA INSTALASI RUMAH TANGGA...
Perancangan Sistem Informasi Manajemen Klinik Pratama Asia Medika Berbasis Web
Penelitian, DWI CAHYA RAMADHANI (2025)Perancangan Sistem Informasi Manajemen Klinik Pratama Asia Medika Berbasis Web, Perancangan Sistem Informasi Manajemen Klinik Pratama Asia Medika Berbasis Web...
DETERMINAN INDIKATOR EKONOMI TERHADAP EKSPOR DAN IMPOR DI INDONESIA
Penelitian, ERINE NOVIANTA (2025)DETERMINAN INDIKATOR EKONOMI TERHADAP EKSPOR DAN IMPOR DI INDONESIA, DETERMINAN INDIKATOR EKONOMI TERHADAP EKSPOR DAN IMPOR DI INDONESIA...
Perancangan Sistem Pendaftaran Siswa Baru SMA Raksana Medan Berbasis Website
Penelitian, DESSY FITRI (2025)Perancangan Sistem Pendaftaran Siswa Baru SMA Raksana Medan Berbasis Website, Perancangan Sistem Pendaftaran Siswa Baru SMA Raksana Medan Berbasis Website...