RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN BERBASIS WEBSITE DENGAN MENGGUNAKAN FRAMEWORK LARAVEL PADA SMP NEGERI 3 LUBUK PAKAM
Penelitian, MUHAMMAD RIZKY ERSA (2025)RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN BERBASIS WEBSITE DENGAN MENGGUNAKAN FRAMEWORK LARAVEL PADA SMP NEGERI 3 LUBUK PAKAM, RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN BERBASIS WEBSITE DENGAN MENGGUNAKAN FRAMEWORK LARAVEL PADA SMP NEGERI 3 LUBUK PAKAM...
Analisis Efisiensi Energi dari Implementasi Sistem Tenaga Surya On-grid pada Depo BBM Pertamina Labuhan Deli
Penelitian, ENOS ANGGIAT SIMANJUNTAK (2025)Analisis Efisiensi Energi dari Implementasi Sistem Tenaga Surya On-grid pada Depo BBM Pertamina Labuhan Deli, Analisis Efisiensi Energi dari Implementasi Sistem Tenaga Surya On-grid pada Depo BBM Pertamina Labuhan Deli...
Studi Susut Tegangan dan Rugi Daya pada Jaringan Distribusi Sekunder pada Trafo Distribusi SB-01 PT PLN (Persero) Rayon Siborongborong
Penelitian, MUHAMMAD IQBAL FAUZI (2018)Studi Susut Tegangan dan Rugi Daya pada Jaringan Distribusi Sekunder pada Trafo Distribusi SB-01 PT PLN (Persero) Rayon Siborongborong, ...
Pertanggungjawaban Pidana terhadap pelaku tindak pidana pemalsuan surat keterangan dokter (Studi Putusan Pengadilan Negeri Bitung Nomor 141/Pid.B/2021/PN Bit)
Penelitian, Mayang Sari (2025)Pertanggungjawaban Pidana terhadap pelaku tindak pidana pemalsuan surat keterangan dokter (Studi Putusan Pengadilan Negeri Bitung Nomor 141/Pid.B/2021/PN Bit), Pertanggungjawaban Pidana terhadap pelaku tindak pidana pemalsuan surat keterangan dokter (Studi Putusan Pengadilan Negeri Bitung Nomor 141/Pid.B/2021/PN Bit)...
PERACANGAN SISTEM RANGKAIAN DETEKTOR MINI DOPPLER UNTUK CONTROL DETAK JANTUNG MANUSIA
Penelitian, Mei Winda Siagian (2025)PERACANGAN SISTEM RANGKAIAN DETEKTOR MINI DOPPLER UNTUK CONTROL DETAK JANTUNG MANUSIA, PERACANGAN SISTEM RANGKAIAN DETEKTOR MINI DOPPLER UNTUK CONTROL DETAK JANTUNG MANUSIA...
RANCANG BANGUN TRAINER ELEKTRONIKA DASAR SEBAGAI ALAT BANTU PERAGA PRAKTIKUM PADA LABORATORIUM TEKNIK ELEKTRONIKA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN
Penelitian, SYLVIA LARASATI (2025)RANCANG BANGUN TRAINER ELEKTRONIKA DASAR SEBAGAI ALAT BANTU PERAGA PRAKTIKUM PADA LABORATORIUM TEKNIK ELEKTRONIKA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN, RANCANG BANGUN TRAINER ELEKTRONIKA DASAR SEBAGAI ALAT BANTU PERAGA PRAKTIKUM PADA LABORATORIUM TEKNIK ELEKTRONIKA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN...
RANCANG BANGUN MODIFIKASI MODUL RUNWAY CENTRELINE LIGHT TYPE LED DENGAN ARDUINO UNO MENGGUNAKAN PANEL SURYA (STUDI KASUS BANDAR UDARA INTERNASIONAL JAWA BARAT)
Penelitian, Ikhwanul Choir (2025)RANCANG BANGUN MODIFIKASI MODUL RUNWAY CENTRELINE LIGHT TYPE LED DENGAN ARDUINO UNO MENGGUNAKAN PANEL SURYA (STUDI KASUS BANDAR UDARA INTERNASIONAL JAWA BARAT), RANCANG BANGUN MODIFIKASI MODUL RUNWAY CENTRELINE LIGHT TYPE LED DENGAN ARDUINO UNO MENGGUNAKAN PANEL SURYA (STUDI KASUS BANDAR UDARA INTERNASIONAL JAWA BARAT)...
ANALISIS LITERASI KEUANGAN PENGUSAHA UMKM DI DESA TANJUNG SELAMAT, KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG
Penelitian, RENOVAULI SIANIPAR (2025)ANALISIS LITERASI KEUANGAN PENGUSAHA UMKM DI DESA TANJUNG SELAMAT, KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG, ANALISIS LITERASI KEUANGAN PENGUSAHA UMKM DI DESA TANJUNG SELAMAT, KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG...
Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (OCB), kualitas kerja dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dimediasi kerja sama tim di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, JULIAN (2025)Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (OCB), kualitas kerja dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dimediasi kerja sama tim di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (OCB), kualitas kerja dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dimediasi kerja sama tim di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI OLEH STRESS KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian, ANDI FAJAR AL-HADI (2025)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI OLEH STRESS KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA, PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI OLEH STRESS KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA...
Pengaruh Kompensasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Moderasi Komitmen Organisasi Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, Indri Mandasari Pohan (2025)Pengaruh Kompensasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Moderasi Komitmen Organisasi Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Pengaruh Kompensasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Moderasi Komitmen Organisasi Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara...
Pengaruh Stres Kerja dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komunikasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, Intan Lydia Tarida Mahdalena (2025)Pengaruh Stres Kerja dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komunikasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Pengaruh Stres Kerja dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komunikasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara...
Pengaruh Pengawasan dan Iklim Kerja terhadap Komitmen Organisasi dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, M. Ilham Hidayat (2025)Pengaruh Pengawasan dan Iklim Kerja terhadap Komitmen Organisasi dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Pengaruh Pengawasan dan Iklim Kerja terhadap Komitmen Organisasi dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara...
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, LEO FAUZI HASIBUAN (2025)Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara...
Pengaruh Reward dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Punishment Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, Ahmad Lufthi Al Riza Siregar (2025)Pengaruh Reward dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Punishment Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Pengaruh Reward dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Punishment Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara...
PENGARUH KUALITAS SDM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian, ARDIAN OKA (2025)PENGARUH KUALITAS SDM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA, PENGARUH KUALITAS SDM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA...
PENGARUH PENGAWASAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MODERASI DISIPLIN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian, M. Agus Hidayat (2025)PENGARUH PENGAWASAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MODERASI DISIPLIN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA, PENGARUH PENGAWASAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MODERASI DISIPLIN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Integritas dan Flexibilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, KHAIRUDDIN (2025)Pengaruh Lingkungan Kerja, Integritas dan Flexibilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Pengaruh Lingkungan Kerja, Integritas dan Flexibilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara...
PENGARUH KERJA SAMA TIM DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KONFLIK PERAN DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian, Ibrahim Hasim Hasibuan (2025)PENGARUH KERJA SAMA TIM DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KONFLIK PERAN DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA, PENGARUH KERJA SAMA TIM DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KONFLIK PERAN DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA...
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar
Penelitian, FANDI WARDANA SINURAYA (2025)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar, Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar...