Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja Pegawai Di Biro Umum Sekretariat Presiden RI

Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja Pegawai Di Biro Umum Sekretariat Presiden RI, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja...

Author: Gisella Batista Reny Sihombing
Date: 2025
Keywords: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja
Type: Jurnal
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Biro Umum Sekretariat Presiden Republik Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif guna menguji hipotesis yang telah dirumuskan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara yang bekerja di Biro Umum Sekretariat Presiden, dengan jumlah sebanyak 83 orang. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner yang disusun berdasarkan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS versi 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Sementara itu, variabel beban kerja dan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di Biro Umum Sekretariat Presiden Republik Indonesia. Temuan ini mengindikasikan bahwa tingginya beban kerja dan tingkat stres yang dialami pegawai dapat menurunkan tingkat kepuasan kerja mereka.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB