Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Atmindo,Tbk Deli Serdang

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Atmindo,Tbk Deli Serdang, Disiplin kerja, Motivasi dan Kinerja Karyawan...

Author: DAVID PARULIAN MANIK
Date: 2022
Keywords: Disiplin kerja, Motivasi dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Karyawan merupakan asset penting bagi perusahaan. Posisi karyawan sangat sentral bagi perusahaan. Perusahaan yang maju didukung oleh karyawnn yang disiplin dan bermotivasi tinggi. Jika karyawan memiliki kedisiplinan dan motivasi yang tinggi maka kinerja karyawan semakin baik yang berimplikasi pada kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan akan meningkat. Penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal yaitu penelitian yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara satu variabel dengan variabel lainnya atau bagaimana satu variabel mempengaruhi variabel lainnya. Penelitian ini dilakukan pada bulan Juli sampai September 2021 di PT Atmindo, Tbk Deli Serdang. Populasi penelitian berjumlah 446 orang karyawan sedangkan jumlah sampel yang diambil sebanyak 82 orang (Slovin). Teknik penarikan sampel dilakukan dengan metode simple random sampling. Metode analisis data dengan analisis regresi linier berganda dengan persamaan regresi Y= 6,396 + 0,243X1 + 0,667X2. Hasil pengujian hipotesis secara parsial membuktikan terdapat pengaruh antara motivasi terhadap kinerja pegawai. Melalui hasil perhitungan yang telah dilakukan diperoleh nilai t hitung sebesar 5,670 dengan taraf signifikan sebesar 0,0000 lebih kecil dari 0,05. Dengan demikian pengujian ini secara statistik membuktikan bahwa motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB