Pengaruh motivasi kerja, komunikasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor desa sei mencirim kecamatan sunggal

Pengaruh motivasi kerja, komunikasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor desa sei mencirim kecamatan sunggal, Motivasi Kerja, Komunikasi, Stres Kerja, Kepuasan Kerja Pegawai...

Author: MANDA NOVIRA
Date: 2022
Keywords: Motivasi Kerja, Komunikasi, Stres Kerja, Kepuasan Kerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana pengaruh motivasi kerja, komunikasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Desa Sei Mencirim Kecamatan Sunggal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 32 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuisioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS Versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Motivasi kerja, komunikasi dan stres kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. 96,4% kepuasan kerja pegawai dipengaruhi motivasi kerja, komunikasi dan stres kerja, sedangkan sisanya 3,6% oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti insentif, fasilitas kerja, pengembangan karir.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB