RANCANG BANGUN TRAINER ELEKTRONIKA DASAR SEBAGAI ALAT BANTU PERAGA PRAKTIKUM PADA LABORATORIUM TEKNIK ELEKTRONIKA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN
Penelitian, SYLVIA LARASATI (2024)RANCANG BANGUN TRAINER ELEKTRONIKA DASAR SEBAGAI ALAT BANTU PERAGA PRAKTIKUM PADA LABORATORIUM TEKNIK ELEKTRONIKA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN, Basic Electronics Trainer, Teaching Aids, Learning Media, Practicum....
RANCANG BANGUN MODIFIKASI MODUL RUNWAY CENTRELINE LIGHT TYPE LED DENGAN ARDUINO UNO MENGGUNAKAN PANEL SURYA (STUDI KASUS BANDAR UDARA INTERNASIONAL JAWA BARAT)
Penelitian, Ikhwanul Choir (2024)RANCANG BANGUN MODIFIKASI MODUL RUNWAY CENTRELINE LIGHT TYPE LED DENGAN ARDUINO UNO MENGGUNAKAN PANEL SURYA (STUDI KASUS BANDAR UDARA INTERNASIONAL JAWA BARAT), System Lighting Runway, LED Centerline Light, Arduino Uno, Energy Saving, Automation....
ANALISIS LITERASI KEUANGAN PENGUSAHA UMKM DI DESA TANJUNG SELAMAT, KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG
Penelitian, RENOVAULI SIANIPAR (2024)ANALISIS LITERASI KEUANGAN PENGUSAHA UMKM DI DESA TANJUNG SELAMAT, KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG, Literasi Keuangan, UMKM...
Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (OCB), kualitas kerja dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dimediasi kerja sama tim di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, JULIAN (2025)Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (OCB), kualitas kerja dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dimediasi kerja sama tim di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Organizational Citizenship Behavior, Work Quality, Training, Teamwork, Employee Performance....
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI OLEH STRESS KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian, ANDI FAJAR AL-HADI (2025)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI OLEH STRESS KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA, Work Environment, Organizational Culture, Work Stress, Organizational Commitment...
Pengaruh Kompensasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Moderasi Komitmen Organisasi Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, Indri Mandasari Pohan (2025)Pengaruh Kompensasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Moderasi Komitmen Organisasi Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Compensation, Organizational Climate, Organizational Commitment, Job Satisfaction...
Pengaruh Stres Kerja dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komunikasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, Intan Lydia Tarida Mahdalena (2025)Pengaruh Stres Kerja dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komunikasi Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Work Stress, Work Quality, Communication, Employee Performance...
Pengaruh Pengawasan dan Iklim Kerja terhadap Komitmen Organisasi dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, M. Ilham Hidayat (2025)Pengaruh Pengawasan dan Iklim Kerja terhadap Komitmen Organisasi dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Supervision, Work Climate, Work Discipline, Organizational Commitment...
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, LEO FAUZI HASIBUAN (2025)Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Human Resource Quality, Work Ethic, Organizational Commitment, Employee Performance...
Pengaruh Reward dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Punishment Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, Ahmad Lufthi Al Riza Siregar (2025)Pengaruh Reward dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Punishment Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Reward, Competence, Punishment, Employee Performance...
PENGARUH KUALITAS SDM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian, ARDIAN OKA (2025)PENGARUH KUALITAS SDM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA, HR Quality, Work Motivation, Job Satisfaction, Employee Commitment...
PENGARUH PENGAWASAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MODERASI DISIPLIN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian, M. Agus Hidayat (2025)PENGARUH PENGAWASAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MODERASI DISIPLIN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA, Supervision, Quality of Work Life, Work Discipline, Organizational Commitment...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Integritas dan Flexibilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, KHAIRUDDIN (2025)Pengaruh Lingkungan Kerja, Integritas dan Flexibilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Work Environment, Integrity, Flexibility, Competence, Job Satisfaction...
PENGARUH KERJA SAMA TIM DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KONFLIK PERAN DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian, Ibrahim Hasim Hasibuan (2025)PENGARUH KERJA SAMA TIM DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KONFLIK PERAN DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA, Teamwork, Job Satisfaction, Role Conflict, Performance...
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar
Penelitian, FANDI WARDANA SINURAYA (2025)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Intervening di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar, Motivation, Work Discipline, Compensation, Job Satisfaction...
PENGARUH INTEGRITAS , KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI MEDIASI OLEH DISIPLIN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian, Mhd. Andy Syahputra Siregar (2025)PENGARUH INTEGRITAS , KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI MEDIASI OLEH DISIPLIN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA, Integrity, Competence, Motivation, Job Satisfaction, Work Discipline...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN , KUALITAS SDM DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI KOMUNIKASI DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIAPROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian, Hendru Marpaung (2025)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN , KUALITAS SDM DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI KOMUNIKASI DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIAPROVINSI SUMATERA UTARA, Leadership Style, HR Quality, Organizational Citizenship Behavior, Communication, Organizational Commitment...
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KUALITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PEMATANGSIANTAR
Penelitian, HANDOKO UTAMA (2025)PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KUALITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PEMATANGSIANTAR, Organizational Climate, Work Environment, Work Quality, Employee Performance...
PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian, DADANG FAHRUZI RITONGA (2025)PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA, Work Stress, Organizational Culture, Organizational Commitment, Work Performance...
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kualitas Kerja Pegawai Terhadap Prestasi Kerja di Moderasi Kepuasan Kerja di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara
Penelitian, Erni Winari (2025)Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kualitas Kerja Pegawai Terhadap Prestasi Kerja di Moderasi Kepuasan Kerja di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Organizational Commitment, Work Quality, Job Satisfaction, Work Achievement...