REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KUALITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PEMATANGSIANTAR

HANDOKO UTAMA (2025)

penelitian-pengaruh-iklim-organisasi-dan-lingkungan-kerja-terhadap-kinerja-pegawai-dengan-kualitas-kerja-sebagai-variabel-intervening-di-kantor-perwakilan-bank-indonesia-pematangsiantar

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KUALITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PEMATANGSIANTAR

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KUALITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PEMATANGSIANTAR, PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KUALITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PEMATANGSIANTAR...

Author: HANDOKO UTAMA
Date: 2025
Keywords: PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KUALITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PEMATANGSIANTAR
Type: Jurnal
Category: penelitian

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KUALITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PEMATANGSIANTAR

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB