Efektivitas penagihan pajak bumi dan bangunan dalam meningkatkan pendapatan asli kota medan
Penelitian, MENTARI SRIULINA SIREGAR (2025)Efektivitas penagihan pajak bumi dan bangunan dalam meningkatkan pendapatan asli kota medan, Efektivitas, Penagihan Pajak Bumi dan Bangunan, Kota Medan...
ANALISIS PENGELOLAAN ASET DESA (STUDI PADA DESA PAYA RENGAS KEC. HINAI KAB. LANGKAT)
Penelitian, NADIA AULIA PUTRI (2025)ANALISIS PENGELOLAAN ASET DESA (STUDI PADA DESA PAYA RENGAS KEC. HINAI KAB. LANGKAT), Aset Desa, Pengelolaan Aset Desa, Pemerintah Desa...
Rancangan bangun sistem monitoring data traffic pada jaringan LAN menggunakan mikrotik
Penelitian, HABIBAH HANUM SIREGAR (2025)Rancangan bangun sistem monitoring data traffic pada jaringan LAN menggunakan mikrotik, ...
Implementasi sistem informasi akuntasi pada bagian umum kantor walikota medan
Penelitian, RAHMA DEWI (2024)Implementasi sistem informasi akuntasi pada bagian umum kantor walikota medan, Sistem Informasi Akuntansi, Aplikasi Simda, Sumber Daya Manusia...
ANALISIS PEMASANGAN LIGHTNING ARRESTER PADA TRAFO DSTRIBUSI DALAM UPAYA TERJADINYA GANGGUAN ARUS LEBIH AKIBAT SURJA PETIR
Penelitian, MUHAMMAD YUSUF (2025)ANALISIS PEMASANGAN LIGHTNING ARRESTER PADA TRAFO DSTRIBUSI DALAM UPAYA TERJADINYA GANGGUAN ARUS LEBIH AKIBAT SURJA PETIR, Pemasangan Lightning Arrester...
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DI HISPICY MEDAN
Penelitian, Sheihan Ramadhana (2024)PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DI HISPICY MEDAN, Job Training, Communication, Employee Performance...
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN TEAMWORK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG TANJUNG MORAWA
Penelitian, Leider Tirta Yohanes Silalahi (2025)PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN TEAMWORK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG TANJUNG MORAWA, Organizational Citizenship Behavior, Teamwork, Employee Performance...
PENGARUH PEMBERDAYAAN SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PELATIHAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BINJAI
Penelitian, Irma Lestari Silaban (2025)PENGARUH PEMBERDAYAAN SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PELATIHAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BINJAI, Incentive giving; Employee performance; Human resource development,...
PENGARUH ABSENSI PRINT WAJAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PENGAWASAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN SAMOSIR
Penelitian, Marganda Parasian Sitanggang (2025)PENGARUH ABSENSI PRINT WAJAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PENGAWASAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN SAMOSIR, Face Print Attendance; Supervision; Performance...
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN DELI SERDANG
Penelitian, WINA SHAQINAH (2025)PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN DELI SERDANG, Motivasi dan Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai, Badan Kesatuan Bangsa dan Politik...
PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN STRATEGI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KOTA JAMBI DAN CABANG MUARO BUNGO
Penelitian, SARI PUSPITA DEWI (2025)PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN STRATEGI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KOTA JAMBI DAN CABANG MUARO BUNGO, Human Resource Development, Work Quality, Work Strategy, Organizational Commitment...
STRATEGI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN PROFESIONAL GURU DI YP. AL-YASIRIYAH BERSAUDARA
Penelitian, RIZKA YULIZA TANJUNG (2025)STRATEGI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN PROFESIONAL GURU DI YP. AL-YASIRIYAH BERSAUDARA, Strategy, Leadership, and Teacher Professionalism...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Lhokseumawe dan Medan Raya)
Penelitian, Nina Fenina Siagian (2025)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Lhokseumawe dan Medan Raya), Work motivation, employee commitment, work environment, leadership, job satisfaction, organizational stability, employee retention....
pembentukan karakter religius peserta didik melalui kegiatan ekstrakurikuler Pramuka di SMP Farabi
Penelitian, DINDA ANGGRIANI (2025)pembentukan karakter religius peserta didik melalui kegiatan ekstrakurikuler Pramuka di SMP Farabi, Formation, Religious Character, Scouting...
PENGARUH KETRAMPILAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BPJS KETENAGAKERJAAN SE-MEDAN RAYA
Penelitian, NETTY HELENA BR. SIGALINGGING (2025)PENGARUH KETRAMPILAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BPJS KETENAGAKERJAAN SE-MEDAN RAYA, Skills, Emotional Intelligence, Work Motivation, Organizational Commitment....
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN STRATEGI ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR WILAYAH SUMATERA BAGIAN UTARA
Penelitian, Ginta Fernandes Ginting (2025)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN STRATEGI ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR WILAYAH SUMATERA BAGIAN UTARA, Leadership Style, Organizational Strategy, Employee Performance...
Aplikasi Sitem Pengarsipan Dokumen Sertifikat Hak Milik Basis Digital Menggunakan Metode Rapid Application development ( Studi Kasus : Kantor Dinas Pertanahan Deli Serdang )
Penelitian, MYA SYAFITRI (2025)Aplikasi Sitem Pengarsipan Dokumen Sertifikat Hak Milik Basis Digital Menggunakan Metode Rapid Application development ( Studi Kasus : Kantor Dinas Pertanahan Deli Serdang ), Aplikasi Sistem Pengarsipan...
PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG SE MEDAN RAYA
Penelitian, Dian Renita Napitupulu (2025)PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG SE MEDAN RAYA, Work Stress, Work Conflict, Work Motivation, Employee Performance...
PENGARUH SISTEM PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH PROMOSI JABATAN DI BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG SE-MEDAN RAYA
Penelitian, HARRI KAHFI (2025)PENGARUH SISTEM PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH PROMOSI JABATAN DI BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG SE-MEDAN RAYA, Career development system, Job promotion, Employee performance....
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MEDAN KOTA DAN KANTOR WILAYAH SUMBAGUT
Penelitian, Drixen Alexander Mawuntu (2025)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MEDAN KOTA DAN KANTOR WILAYAH SUMBAGUT, Organizational Culture, Employee Engagement, Organizational Commitment, Employee Performance...