Tanggung Jawab Pemerintah Terhadap Data Pribadi Pasca Vaksin di Indonesia

Hilbertus Sumplisius M. Wau; Prof. Dr. H Henry Aspan, S.E., S.H., M.A., M.H., M.M. Ph.D.; Universitas Pembangunan Panca Budi, UNPAB

Tanggung Jawab Pemerintah Terhadap Data Pribadi Pasca Vaksin di Indonesia

Tanggung Jawab Pemerintah Terhadap Data Pribadi Pasca Vaksin di Indonesia, Tanggung Jawab Pemerintah Terhadap Data Pribadi Pasca Vaksin di Indonesia...

Author: Hilbertus Sumplisius M. Wau
Date: 2025
Keywords: Tanggung Jawab Pemerintah Terhadap Data Pribadi Pasca Vaksin di Indonesia
Type: Jurnal
Category: penelitian

Tanggung Jawab Pemerintah Terhadap Data Pribadi Pasca Vaksin di Indonesia

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB

Tanggung Jawab Pemerintah Terhadap Data Pribadi Pasca Vaksin di Indonesia

Hilbertus Sumplisius M. Wau (2025)

penelitian

Tanggung Jawab Pemerintah Terhadap Data Pribadi Pasca Vaksin di Indonesia, Tanggung Jawab Pemerintah Terhadap Data Pribadi Pasca Vaksin di Indonesia...

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PERAWAT DALAM PELAKSANAAN PELAYANAN KESEHATAN YANG PROFESIONAL DAN MANDIRI

YUSUF SITINJAK (2025)

penelitian

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PERAWAT DALAM PELAKSANAAN PELAYANAN KESEHATAN YANG PROFESIONAL DAN MANDIRI , PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PERAWAT DALAM PELAKSANAAN PELAYANAN KESEHATAN YANG PROFESIONAL DAN MANDIRI ...

ANALISIS KOMUNIKASI DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENNING PADA PT PLN (PERSERO) UP3 PEMATANGSIANTAR

Ahmad Taufik (2025)

penelitian

ANALISIS KOMUNIKASI DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENNING PADA PT PLN (PERSERO) UP3 PEMATANGSIANTAR, ANALISIS KOMUNIKASI DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENNING PADA PT PLN (PERSERO) UP3 PEMATANGSIANTAR...

ANALISIS KOMPETENSI DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN PEMATANGSIANTAR

POSMA JULYARTO SIHOMBING (2025)

penelitian

ANALISIS KOMPETENSI DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN PEMATANGSIANTAR, ANALISIS KOMPETENSI DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN PEMATANGSIANTAR...

ANALISIS EKSISTENSI PARTAI POLITIK SEBAGAI PILAR DEMOKRASI PADA PEMILU LEGISLATIF DI INDONESIA

AFRIZAL (2025)

penelitian

ANALISIS EKSISTENSI PARTAI POLITIK SEBAGAI PILAR DEMOKRASI PADA PEMILU LEGISLATIF DI INDONESIA, ANALISIS EKSISTENSI PARTAI POLITIK SEBAGAI PILAR DEMOKRASI PADA PEMILU LEGISLATIF DI INDONESIA...