ANALISIS KOMPETENSI DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN PEMATANGSIANTAR

ANALISIS KOMPETENSI DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN PEMATANGSIANTAR, ANALISIS KOMPETENSI DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN PEMATANGSIANTAR...

Author: POSMA JULYARTO SIHOMBING
Date: 2025
Keywords: ANALISIS KOMPETENSI DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN PEMATANGSIANTAR
Type: Jurnal
Category: penelitian

ANALISIS KOMPETENSI DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN PEMATANGSIANTAR

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB