REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

Analisis penerapan anggaran berbasis kinerja pada kantor kecamatan Bahorok di kabupaten Langkat

MUSTAQIEM ARJA (2025)

penelitian-analisis-penerapan-anggaran-berbasis-kinerja-pada-kantor-kecamatan-bahorok-di-kabupaten-langkat

Analisis penerapan anggaran berbasis kinerja pada kantor kecamatan Bahorok di kabupaten Langkat

Analisis penerapan anggaran berbasis kinerja pada kantor kecamatan Bahorok di kabupaten Langkat, Performance-Based Budget, Regional Government Work Unit, LRA, APBD, Strategic Plan and LAKIP...

Author: MUSTAQIEM ARJA
Date: 2025
Keywords: Performance-Based Budget, Regional Government Work Unit, LRA, APBD, Strategic Plan and LAKIP
Type: Jurnal
Category: penelitian

Latar belakang: Anggaran Berbasis Kinerja (ABK) merupakan suatu sistem anggaran yang mengutamakan upaya pencapaian hasil kerja atau output dari perencanaan alokasi biaya atau input yang ditetapkan. Objek penelitian ini adalah pada Kantor Kecamatan Bahorok. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis penerapan anggaran berbasis kinerja pada UKPD (Unit kerja perangkat daerah) pada Kantor Kecamatan Bahorok yang ada di kabupaten langkat melalui Penerapan anggaran berbasis kinerja menurut Bappenas (Badan Perencanaan dan Pembangunan Nasional). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan data primer maupun sekunder. Di dalam penelitian ini melibatkan 4 informan kunci yang bekerja pada kantor kecamatan bahorok yaitu camat, sekcam, kasubag umum dan kepegawaian sebagai subjek penelitian. Data yang terkumpul selanjutnya dianalisis menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan anggaran berbasis kinerja yang meliputi : 1) penetapan renstra, 2) sinkronisasi, 3) penyusunan kerangka acuan, 4) penetapan indikator kinerja, 5) pengukuran kinerja, dan 6) pelaporan kinerja berjalan dengan baik sesuai menurut Bappenas yang perlu didukung dengan kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, penyempurnaan administrasi, dan reward dan punishment yang tinggi dalam meningkatkan kinerja pada kantor kecamatan bahorok di kabupaten langkat. Melalui temuan ini dari penelitian ini, maka penerapan anggaran berbasis kinerja perlu dioptimalkan secara luas melalui input, output dan outcome dalam anggaran sektor publik tersebut agar kinerja pemerintahan daerah terus ditingkatkan, Metode penelitian: Data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh langsung dari Unit Kerja Perangkat Daerah di Kantor Kecamatan Bahorok dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sedangkan data sekunder yaitu literatur ilmiah, dan dokumen online. Adapun fokus penelitian dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana penerapan anggaran berbasis kinerja Unit Kerja Perangkat Daerah pada kantor kecamatan bahorok. Penelitian ini menerapkan sebuah teknik pendukung yaitu teknik purposive sampling. Dari teknik tersebut, penulis mendapatkan 4 informan kunci yang penting antara lain : camat, sekretaris, bendahara, dan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian. Teknik analisis yang digunakan penulis adalah teknik analisis deskriptif kualitatif, yaitu pengolahan data menggunakan kata-kata untuk mengemukakan uraian-uraian serta penjelasan. Dikarenakan penelitian yang bersifat deskriptif, maka data yang diperoleh hanya merupakan sekumpulan informasi yang menjelaskan kejadian atau aktivitas yang terjadi pada objek penelitian yaitu Unit Kerja Perangkat Daerah pada Kantor Kecamatan Bahorok dan adapun dari luar objek penelitian merupakan data pendukung dari penelitian ini. Sehingga selanjutnya dari analisis tersebut ditarik hasil pembahasan. Dari hasil pembahasan tersebut dapat ditarik kesimpulan dan saran yang dapat mendukung perbaikan khususnya untuk Unit Kerja Perangkat Daerah pada kantor kecamatan bahorok sendiri Hasil penelitian: Laporan realisasi anggaran merupakan laporan yang menyajikan informasi realisasi pendapatan, belanja, transfer, surplus atau defisit, pembiayaan, serta sisa lebih atau kurang anggaran yang masing-masing diperbandingkan dengan anggarannya dalam satu periode. Laporan realisasi anggaran juga menyajikan ikhtisar sumber, alokasi, dan pemakaian sumber daya keuangan yang dikelola oleh pemerintah pusat atau daerah yang menggambarkan perbandingan antara anggaran dan realisasinya dalam satu periode pelaporan. Realisasi anggaran memiliki peran penting dalam sistem anggaran berbasis kinerja pada Unit Kerja Perangkat Daerah di Kantor Kecamatan Bahorok. Realisasi anggaran menunjukkan seberapa besar masukan (input), keluaran (output), serta hasil (outcome) yang diperoleh Unit Kerja Perangkat Daerah di Kantor Kecamatan Bahorok. Tabel dibawah ini merupakan Data Laporan Realisasi Anggaran (LRA) di Unit Kerja Perangkat Daerah di Kantor Kecamatan Bahorok, Kesimpulan: Pada penelitian ini, analisis penerapan anggaran berbasis kinerja pada kantor kecamatan bahorok di kabupaten langkat yang dikaji. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan anggaran berbasis kinerja yaitu dari serangkaian kegiatan yang berupa penetapan renstra, sinkronisasi, penyusunan kerangka acuan, penetapan indikator kinerja, pengukuran kinerja, dan pelaporan kinerja mampu meningkatkan kinerja pada kantor kecamatan bahorok, dengan didukung dengan lima faktor pemicu keberhasilan penting dalam penerapan anggaran berbasis kinerja yaitu kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, reward dan punishment.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB