ANALISIS RANCANGAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN DELI SERDANG SUMATERA UTARA

ANALISIS RANCANGAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN DELI SERDANG SUMATERA UTARA, Rancangan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja...

Author: M. IKHSAN UTOMO
Date: 2024
Keywords: Rancangan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana “Analisis Rancangan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Deli Serdang Sumatera Utara Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 30 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS Versi 19. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Hasil pengujian untuk variabel rancangan kerja menunjukkan nilai thitung sebesar 2,764 > ttabel sebesar 2,05 dengan nilai signifikan 0,010 < 0> ttabel sebesar 2,05 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> Ftabel sebesar 3.55 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka hipotesis H3 diterima dan H0 ditolak, sehingga dapat disimpulkan bahwa rancangan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Deli Serdang

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB