Analisis Faktor-Faktor Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah UPT Medan Utara

Analisis Faktor-Faktor Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah UPT Medan Utara, faktor finansial, fisik, sosial, kepuasan kerja, pegawai...

Author: RIZKY PERTIWI TRI HIDAYANI
Date: 2023
Keywords: faktor finansial, fisik, sosial, kepuasan kerja, pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari faktor finansial, faktor fisik, dan faktor sosial terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah UPT Medan Utara sebagai salah satu unit pelaksana teknis dari BPPRD Sumut instansi yang bertugas untuk meengelola pendapatan daerah. Penelitian dilakukan pada Juli 2021 sampai dengan Februari 2022. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Medan Utara. Sampel ditentukan dengan teknik sensus, yakni sebanyak 72 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Variabel-variabel yang diamati dianalisis dengan regresi linear berganda menggunakan software SPSS. Hasil uji simultan (F) menunjukkan bahwa faktor finansial, faktor fisik, dan faktor sosial secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, di mana nilai Fhitung sebesar 45,939; sedangkan Ftabel 2,739, dengan nilai signifikansi 0,000. Sedangkan uji parsial menunjukkan faktor kepuasan finansial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja dengan regresi sebesar 0,312, thitung sebesar 3,097 dan signifikansi 0,003. Faktor fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan regresi sebesar 0,268; thitung sebesar 2,793 dan signifikansi 0,007. Faktor sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan regresi 0,270, thitung sebesar 3,249 dan signifikansi 0,002. Faktor finansial menjadi faktor yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai. Terdapat pengaruh yang erat antara ketiga variabel terhadap kerja pegawai, di mana nilai R2 sebesar 0,670, yang berarti faktor finansial, faktor fisik, dan faktor sosial berpengaruh 65.5% terhadap total keseluruhan kepuasan pegawai pegawai Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah UPT Medan Utara, sedangkan sisanya di luar cakupan penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB