Analisis Faktor Perilaku Kerja dalam Penerapan Penilaian 360 derajat Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Sumatera Utara.

Analisis Faktor Perilaku Kerja dalam Penerapan Penilaian 360 derajat Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Sumatera Utara., Orientasi Pelayanan, Komitmen, Inisiatif Kerja, Kerja sama...

Author: DERLIANA PURBA
Date: 2023
Keywords: Orientasi Pelayanan, Komitmen, Inisiatif Kerja, Kerja sama
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja yang meliputi orientasi pelayanan, komitmen, inisiatif kerja, kerja sama dan kepemimpinan secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Sumatera Utara. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 26.0. Penelitian ini menggunakan analisis faktor confirmatory. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan dan sampel sebanyak 66 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Orientasi Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan. Berdasarkan hasil thitung sebesar 19,082 sedangkan ttabel sebesar 1,99 dan signifikan sebesar 0,005, sehingga thitung 19,082> ttabel 1,99 dan signifikan 0,000< 0> ttabel 1,99 dan signifikan 0,018< 0,05. Orientasi Pelayanan dan Kerja sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan hasil Fhitung lebih besar dari Ftabel, karena 187.082 lebih besar dari 3,99.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB