Analisis kemampuan kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas kependudukan dan pencatatan sipil kota medan

Analisis kemampuan kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas kependudukan dan pencatatan sipil kota medan, Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja...

Author: TESAR ANDRE PRASETIA
Date: 2023
Keywords: Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Medan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 88 responden yaitu seluruh pegawai ASN pada kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Medan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner dan wawancara data skunder yang dikumpulkan dari perusahaan dan studi Pustaka. Data yang dieproleh dianalisis dengan menggunakan formula statistic yakni dengan menggunakan Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Heterokedasitas dan Analisis Linier Berganda dengan program SPSS Versi 20. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Kemampuan Keja berpengaruh posistif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan Nilai Thitung 3,735 dan sig 0,001 < 0> Ftabel 2,71 dengan nilai tingkat signifikan 0,00 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa H4 diterima dengan pengertian bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja secara simultan terhadap Kinerja Pegawai.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB