Analisis Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rekayasa Geoteknik Utama

Analisis Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rekayasa Geoteknik Utama, Kompensasi...

Author: HALASSON SIMANJUNTAK
Date: 2023
Keywords: Kompensasi
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian dengan judul “Analisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Rekayasa Geoteknik Utama ”. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah model kuantitatif, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data yang disebarkan kepada 40 karyawan PT. Rekayasa Geoteknik Utama. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linierberganda yang dibantu dengan komputer program SPSS 26.0 for Windows. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial dan secara simultan variabel kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan besarnya adjusted R square sebesar 96,2% hal ini berarti 3,8% variasi kinerja karyawan yang bisa dijelaskan dengan variabel independen kompensasi, dan motivasi kerja sedangkan sisanya (100% - 96,2% = 3,8%) dapatdijelaskan dengan variabel independen lainnya yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB