Pengaruh Tingkat Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi dan Kualitas Teknologi Informasi Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Pada Pemerintah Kota Binjai.

Pengaruh Tingkat Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi dan Kualitas Teknologi Informasi Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Pada Pemerintah Kota Binjai., Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Kualitas Teknologi Informasi...

Author: RAISSA GLORIANA BR. SINURAYA
Date: 2023
Keywords: Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Kualitas Teknologi Informasi
Type: Skripsi
Category: penelitian

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi dan Kualitas Teknologi Informasi Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Pada Pemerintah Kota Binjai. Lokasi penelitian dilakukan di Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah (BPKPAD) Kota Binjai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai sub bidang akuntansi yang sudah berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil dan menjabat minimal selama satu tahun pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah yaitu sebanyak 14 orang. Hipotesis diuji dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi dan Kualitas Teknologi Informasi secara simultan berpengaruh signifikan Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Pada Pemerintah Kota Binjai. Secara parsial, Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kualitas Teknologi Informasi berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, sedangkan Komitmen Organisasi Berpengaruh secara negatif Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Kota Binjai.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB