PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BAPENDA KABUPATEN DELI SERDANG

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BAPENDA KABUPATEN DELI SERDANG, Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi...

Author: DEWI NURAINI
Date: 2023
Keywords: Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada ASN Pajak Asli Daerah Kantor Bapenda Kabupaten Deli Serdang. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, yang dikumpulkan melalui instrumen pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara dan studi dokumentasi. Sampel pada penelitian ini sebanyak 36 responden. Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif pendekatan kuantitatif, dengan metode analisis regresi linear berganda.Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ASN Pajak Asli Daerah Kantor Bapenda Kabupaten Deli Serdang berdasarkan nilai thitung dari variabel Disiplin Kerja (X1) > dari ttabel yaitu 5.314 > 2.028 dan sig < alpha> dari ttabel yaitu 2.213 > 2.028 dan sig < alpha> dari Ftabel yaitu 16.457 > 2.49, sedangkan sig. < dari alpha yaitu 0.000 < 0.05. Konstribusi pengaruh yang diberikan keseluruhan variabel sebesar 49.9%.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB