Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ody Lestari Medan

Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ody Lestari Medan, Disiplin.Kerja, Kompetensi, Semangat Kerja, dan Kinerja Karyawan...

Author: RENDI IRAWAN
Date: 2023
Keywords: Disiplin.Kerja, Kompetensi, Semangat Kerja, dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Pengaruh Disiplin.Kerja, Kompetensi Dan Semangat Kerja Terhadap..Kinerja.Karyawan.PT Ody Lestari Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 40 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS Versi 16. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa Nilai thitung sebesar 3,387, sedangkan ttabel sebesar 2,02 dan signifikan sebesar 0,002, sehingga thitung 3,387 > ttabel 2,02 dan signifikan 0,002 < 0> ttabel 2,02 dan signifikan 0,000 < 0> ttabel 2,02 dan signifikan 0,033 < 0,05 maka H3 ditoerima dan H0 ditolak, yang menyatakan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Probabilitas siginifikan jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 < 0,05, maka model regresi dapat dikatakan bahwa secara simultan dalam penelitian ini disiplin, kompetensi dan semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB