Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT.Infomedia Nusantara

Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT.Infomedia Nusantara, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja...

Author: AJENG DWI NAJLA`A
Date: 2023
Keywords: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Infomedia Nusantara. Objek penelitian pada penelitian ini adalah Karyawan PT Infomedia Nusantara Devisi Outbound Call (OBC) Medan. Sampel penelitian ini berjumlah 60 karyawan. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS versi 24.0. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji t variabel disiplin kerja (X1) t hitung (3,402) > t tabel (1,67203) dan tingkat sig (0,001) < 0> t tabel (1,67203) dan signifikansi (0,005) < 0> F tabel (3,16) dengan tingkat sig (0,000) < 0,05, yang artinya bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Infomedia Nusantara. Hasil Uji R 2 sebesar 0,603 atau 60,3% menunjukkan bahwa variabel bebas disiplin kerja (X1), dan motivasi kerja (X2), mampu menjelaskan variabel kepuasan kerja (Y).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB