ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN CV FOUNTAIN PLAZA MEDAN FAIR

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN CV FOUNTAIN PLAZA MEDAN FAIR, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja...

Author: SARTIKA L. PASARIBU
Date: 2023
Keywords: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Tujuan penelitian ini guna mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Disiplin Kerja Karyawan CV. Fountain Plaza Medan Fair. Penelitian ini memanfaatkan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data memanfaatkan Uji regresi linier berganda yaitu Y= 9,576 + 0,284X1 + 0,396X2 + e, hal ini menjelaskan bahwa nilai dari setiap variabel adalah positif dan siginifikan. Uji hipotesis memanfaatkan uji t serta uji f, hasil signifikansi uji f yaitu 0,000<0,05. Kemudian uji T pada X1 yaitu 0,026<0,05 dan uji T X2 0,003 < 0,005. Temuan peneltian ini membuktikan bahwasanya terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Disiplin Kerja (Y) Karyawan CV. Fountain Plaza Medan Fair. Temuan dari skor R-Square sebesar 0,309. Artinya pengaruh varibael bebas Gaya Kepemimpinan (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap variabel Disiplin Kerja (Y) yaitu sebesar 30,9% sementara itu selisihnya 69,1?alah diberi pengaruh dari variabel lainnya, yang tak dibahas pada peneltian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB