Analisi Kompensasi Dan Lingkungan kerja terhadap Disiplin Kerja pada Karyawan PT.Maju Ramen Utama

Analisi Kompensasi Dan Lingkungan kerja terhadap Disiplin Kerja pada Karyawan PT.Maju Ramen Utama, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja...

Author: TETTI JUMONOK SIHOMBING
Date: 2023
Keywords: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Tujuan penelitian ini guna mengetahui analisis kompensasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada karyawan PT Maju Ramen Utama. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yaitu data yang diperoleh dalam bentuk angka atau bilangan. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Maju Ramen Utama Deli Park Medan yang berjumlah 56 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh, maka sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh populasi sebanyak 56 orang. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada variabel Kompensasi (X1) terlihat bahwa nilai thitung (5,811) > ttabel (1,674) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0> ttabel (1,674) dengan tingkat signifikan 0,017 < 0> Ftabel (3,17) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa H3 diterima dengan pengertian bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompensasi dan Lingkungan Kerja secara simultan terhadap Disiplin Kerja karyawan. Besar kontribusi pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada karyawan PT Maju Ramen Utama Deli Park Medan adalah sebesar 48,3%.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB