Pengaruh disiplin, motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. De natio Medan

Pengaruh disiplin, motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. De natio Medan, Disiplin, Motivasi, Pelatihan, Kinerja...

Author: ROSLINDA
Date: 2023
Keywords: Disiplin, Motivasi, Pelatihan, Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian yang dilakukan ini bertujuan agar mengetahui Pengaruh Disiplin, Motivasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di CV. De Natio Medan. CV. De Natio merupakan perusahaan bagian dari PT Aek Natio Group, sejak tahun 2018. Ada total lima toko CV. De Natio yang tersebar di wilayah Medan. CV. De Natio merupakan perusahaan begerak dibidang perhotelan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 52 karyawan yang bekerja di CV. De Natio dan mengambil sampel secara keseluruhan karyawan yang bekerja di CV. De Natio. Pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner / angket kepada 52 responden. Model yang digunakan dengan Regresi Berganda dan diolah melalui SPSS Ver, 24.0. Berdasarkan hasil analisis Uji t diketahui bahwa hasil Variabel Disiplin memiliki nilai t hitung (3,844) > t tabel (2,016) dan nilai signifikansi sebesar (0,000 < 0> 0,05). Maka dinyatakan bahwa Motivasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan menyatakan bahwa Hipotesis dua (H2) ditolak. Variabel Pelatihan memiliki nilai t hitung (1,803) < t> 0,05). Maka dinyatakan bahwa Pelatihan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan menyatakan bahwa Hipotesis tiga (H3) ditolak. Hasil analisis uji f dapat dilihat bahwa F hitung 38,402 dan F tabel 2,82 nilai signifikansi 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa: Nilai F hitung (38,402) > F tabel (2,82) artinya bahwa HO ditolak Hi diterima serta secara simultan variabel disiplin, motivasi dan pelatihan mempengaruhi kinerja. Hasil analisis uji koefisien determinasi menunjukan Nilai R square sebesar 0,709. Dalam hal ini sebesar 70,9% kinerja CV. De Natio dapat dipengaruhi disiplin (XI), motivasi (X2), pelatihan (X3), dan sisanya 29,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB