Analisa Program Pelatihan, Pengembangan Karyawan Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penerapan Audit Sumber Daya Manusia Yang Efektif Pada Indako Development Center Medan

Analisa Program Pelatihan, Pengembangan Karyawan Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penerapan Audit Sumber Daya Manusia Yang Efektif Pada Indako Development Center Medan, Pengembangan dan pelatihan karyawan, kualitas sumber daya manusia...

Author: Nabila umami
Date: 2023
Keywords: Pengembangan dan pelatihan karyawan, kualitas sumber daya manusia
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel independen yaitu pelatihan karyawan, pengembangan karyawan dan kualitas sumber daya manusia terhadap variabel dependen yaitu audit sumber daya manusia. Adapun populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT Indako Developmen Center Medan sejumlah 51 orang. Pengambilan sampel pada penelitian ini dengan sampel jenuh sehingga sampel yang terpilih yaitu 51 orang. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Analisis data dilakukan dengan program SPSS versi 20. Berdasarkan hasil penelitian bahwa secara parsial menunjukkan pelatihan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap audit sumber daya manusia dengan nilai thitung 2,374> ttabel 1,77 dengan tingkat signifikan sebesar 0,02< 0> ttabel 1,677 dengan tingkat signifikan sebesar 0,352>0,05 dan kualitas sumber daya manusia berprngaruh positif dan signifikan terhadap audit sumber daya manusia dengan thitung2,218 > 1,677 dan tingkat signifikan sebesar 0,031<0> nilai ftabel 2,81. Besarny

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB