Analisis Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat PT. Bank Sumut (Studi Kasus Pada Divisi Sumber Daya Manusia)

Analisis Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat PT. Bank Sumut (Studi Kasus Pada Divisi Sumber Daya Manusia), Beban Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan...

Author: ALFIA DAMAYANTI
Date: 2023
Keywords: Beban Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini berfokus pada Kantor Pusat PT. Bank Sumut khususnya Divisi Sumber Daya Manusia dengan judul “Analisis Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat PT. Bank Sumut”. Penelitian ini dilakukan untuk menguji apakah terdapat pengaruh dari variabel independen (beban kerja dan motivasi kerja) terhadap variabel dependen (kinerja karyawan). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif di mana dalam pengolahan datanya menggunakan SPSS versi 25 dengan jumlah responden sebanyak 61 orang. Dari hasil yang didapat, diketahui bahwa variabel beban kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Dari hasil yang didapat, diketahui bahwa nilai pada uji t dari variabel beban kerja adalah 3,557 > 2,002 dengan signifikansi 0,001 < 0> 2,002 dengan signifikansi 0,000 < 0> 3,16 dengan signikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Koefisien determinasi (R2) dari kedua variabel independen terhadap variabel dependen adalah 61,5%.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB