Analisis Lingkungan Pekerjaan Kompensasi dan Sikap Pimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Multi Mas Chemindo Medan

Analisis Lingkungan Pekerjaan Kompensasi dan Sikap Pimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Multi Mas Chemindo Medan, Lingkungan Kerja, Komepensasi, Sikap Pimpinan dan Kepuasan Kerja...

Author: RANI TRI SUCI HIA
Date: 2023
Keywords: Lingkungan Kerja, Komepensasi, Sikap Pimpinan dan Kepuasan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis lingkungan kerja, kompensasi dan sikap pimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan Pada PT. Multi Mas Chemindo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian yaitu deskripsi kuantitatif dengan teknik pengumpulan data mengunakan dokumentasi dan kuisioner atau angket. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 150 pekerja sedangkan untuk jumlah sampel penelitian berjumlah sebanyak 60 responden. Teknik analisis data yang digunakan di dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan juga uji koefisien determinasi. Pada penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu lingkungan kerja, kompensasi, sikap pimpinan dan juga kepuasan kerja. Kesimpulan dari penelitian ini adalah secara parsial untuk variabel lingkungan kerja dan sikap pimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja sedangkan pada variabel kompensasi tidak memiliki pengaruh terhadap. Secara simultan variabel lingkungan kerja, kompensasi dan sikap pimpinan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada PT. Multi Mas Chemindo.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB