Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Beegroup Financial Indonesia (Aplikasi BukuKas)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Beegroup Financial Indonesia (Aplikasi BukuKas), Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Kinerja Karyawan...

Author: ZOLA NAMORA SEMBIRING
Date: 2023
Keywords: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Beegroup Financial Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 26.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 77 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Beegroup Financial Indonesia, dimana thitung 2,037 > ttabel 1,664 dan signifikan 0,003 < 0> ttabel 1,664 dan signifikan 0,000 < 0> ttabel 1,664 dan signifikan 0,000 < 0> Ftabel 61,515 > 2,72 pada signifikan 0,000 < 0,05.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB