Analisis Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Binjai Timur

Analisis Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Binjai Timur, Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai...

Author: NOVILIA WAHYAN ALFIOLHETA
Date: 2023
Keywords: Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Judul penelitian ini yaitu “Analisis Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Binjai Timur”. Sampel penelitian ini berjumlah 32 pegawai. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS Versi 16. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil pengujian untuk variabel motivasi kerja menunjukkan nilai thitung sebesar 4,257 > ttabel sebesar 2,04 dengan nilai signifikan 0,00 < 0> ttabel sebesar 2,04 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> 0,05, maka hipotesis H3 ditolak dan H0 diterima, artinya bahwa lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Binjai Timur. Nilai Fhitung sebesar 743,193 > Ftabel sebesar 2,57 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka hipotesis H4 diterima dan H0 ditolak, sehingga dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Binjai Timur.Angka adjusted R Square yang dihasilkan sebesar 0,988 yang mengindikasikan bahwa 98,8% kinerja pegawai dapat diperoleh dan dijelaskan oleh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja. Sedangkan sisanya 1,2?pat dijelaskan oleh faktorfaktor lain yang tidak dibahas.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB