Pengaruh Budaya Kaizen dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT BCA Finance Cabang Pematang Siantar

Pengaruh Budaya Kaizen dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT BCA Finance Cabang Pematang Siantar, Budaya Kaizen, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan...

Author: JOLI SAROHA SIPAHUTAR
Date: 2023
Keywords: Budaya Kaizen, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Budaya Kaizen, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.BCA Finance Cabang Pematang Siantar. Objek penelitian pada penelitian ini adalah Karyawan PT.BCA Finance Cabang Pematang Siantar. Penelitian ini dilakukan tahun 2022. Populasi dan sampel penelitian ini berjumlah 30 karyawan. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS versi 20. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji t variabel Budaya Kaizen thitung sebesar 5,390 sedangkan ttabel 1,703 sehingga thitung > dari ttabel nilai signifikan lebih kecil 0,05 (0,020 < 0> dari ttabel nilai signifikan lebih kecil 0,05 (0,000 < 0>2,96 dan signifikan 0,000. Hasil Uji R2 sebesar 0,511 atau 51,1% menunjukkan bahwa variabel bebas Budaya Kaizen (X1), Lingkungan Kerja (X2) mampu menjelaskan variabel Kinerja Karyawan (Y).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB