Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di CV KARYA ABADI SUKSES

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di CV KARYA ABADI SUKSES, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Karyawan...

Author: DEVI MANIK
Date: 2023
Keywords: Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di CV. Karya Abadi Sukses. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh seluruh karyawan CV. Karya Abadi Sukses yang berjumlah 57 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan sampel jenuh yaitu semua populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 57 karyawan. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dimana nilai sig uji t sebesar 0.000 < 0,05, budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dimana nilai sig. uji t sebesar 0.001 < 0,05. Hasil uji F pada penelitian ini memiliki nilai sig. 0.000 < 0.05 yang artinya lingkungan kerja dan budaya organisasi secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil koefisien determinasi nilai R Square variabel kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan budaya organisasi sebesar 96?n sisanya 4% variabel kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel diluar model penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB