Analisis keterampilan, etos kerja dan Pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Klinik Dr Chen Sumatera Utara

Analisis keterampilan, etos kerja dan Pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Klinik Dr Chen Sumatera Utara, Keterampilan, Etos Kerja, Pengalaman Kerja, Kinerja Pegawai...

Author: MELIN SINTA DEWI
Date: 2023
Keywords: Keterampilan, Etos Kerja, Pengalaman Kerja, Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterampilan, etos kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Klinik Dr Chen Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 35 responden yaitu seluruh pegawai di Klinik Dr Chen Sumatera Utara. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuisioner dan wawancara data skunder dikumpulkan dari instansi dan studi pustaka. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik yakni dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS Versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keterampilan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 2,897 dan sig. 0,007 < 0,05. Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 2,431 dan sig. 0,021 < 0,05. Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 5,335 dan sig. 0,000 < 0,05. Keterampilan, etos kerja dan pengalaman kerja berpengaruh secara serempak terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung sebesar 21,610 dengan sig 0,000 < 0,05. Disarankan kepada pegawai saling memberi dukungan agar kepercayaan diri terus tumbuh sehingga kinerja pegawai semakin baik, memiliki sikap yang amanah dan meningkatkan pengalaman kerjanya.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB