ANALISIS KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) PROVINSI SUMATERA UTARA

ANALISIS KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) PROVINSI SUMATERA UTARA, Kompensasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja...

Author: NURUL RAFIKA HUSNA
Date: 2023
Keywords: Kompensasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh positif dan signifikan kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Sumatera Utara baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 responden dengan penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Variabel kompensasi memiliki nilai thitung (3,620) > ttabel (1,67591) dengan tingkat sig 0,001 < 0> ttabel (1,67591) dengan tingkat sig 0,000 < 0> Ftabel (3,18) dengan tingkat sig 0,000 < 0,05 yang artinya bahwa variabel kompensasi (X1), dan motivasi (X2), secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Y) pegawai kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Sumatera Utara, (4) sedangkan besarnya pengaruh yang diberikan variabel independent terhadap variabel dependen sebesar 63,8%. Sementara sisanya sebesar 36,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB