Analisis Kepemimpinan , Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Sinar Telekom

Analisis Kepemimpinan , Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Sinar Telekom, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja...

Author: NADRA NURUL AFDILA
Date: 2023
Keywords: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Dalam operasionalnya, perusahaan membutuhkan karyawan untuk melaksanakan tugas yang diberikan sesuai dengan jabatan yang diberikan. Karyawan diharapkan dapat memberikan kinerja yang baik bagi pencapaian tujuan utama perusahaan. Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah kepemimpinan, lingkungan kerja yang nyaman dan aman, serta disiplin kerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Sinar Telekom Medan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan Rumus Slovin, dimana populasi berjumlah 148 responden kemudian menjadi total sampelsebanyak 59 responden. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, secara simultan kepemimpinan, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja CV Sinar Telekom Medan dengan nilai Fhitung> Ftabel, yaitu 23.598 > 2,79 dan signifikan 0,000 < 0> ttabel, 4.931 > 1,67 pada signifikan 0,004 < 0> ttabel, 7.554 > 1,67 pada signifikan 0,000 < 0> ttabel, 2.156 > 1,67 pada signifikan 0,025 < 0,05.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB