Pengaruh motivasi, pengawasan, dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Binjai

Pengaruh motivasi, pengawasan, dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Binjai, Motivasi Kerja, Pengawasan, Disiplin Kerja, Efektivitas Kerja...

Author: NURDIANA HIDAYATI
Date: 2023
Keywords: Motivasi Kerja, Pengawasan, Disiplin Kerja, Efektivitas Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh dari motivasi kerja, pengawasan, dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Binjai. Populasi pada penelitian ini berjumlah 43 pegawai. Jumlah sampel ambil juga sebanyak 43 responden. Penelitian ini menggunakan data primer berjenis kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner dan diolah dengan aplikasi SPSS Versi 24. Penelitian dilakukan di tahun 2020. Teknik analisis yang digunakan dengan menggunakan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, pengawasan, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Binjai baik secara parsial maupun secara simultan. Motivasi kerja memiliki nilai regresi sebesar 0,292, thitung sebesar 2,274 dan nilai signifikan sebesar 0,029. Pengawasan memiliki nilai regresi sebesar 0,302, thitung sebesar 3,214 dan nilai signifikan sebesar 0,003. Disiplin kerja memiliki nilai regresi sebesar 0,438, thitung sebesar 4,074 dan nilai signifikan sebesar 0,000. Motivasi kerja, pengawasan, dan disiplin kerja secara simultan memiliki nilai signifikan sebesar 0,000 dan nilai Fhitung sebesar 82,164. Variabel yang paling dominan mempengaruhi efektivitas kerja adalah variabel disiplin kerja dengan thitung terbesar yaitu 4,074. 85,3?ektivitas kerja pegawai dapat dijelaskan dan diperoleh dari motivasi kerja, pengawasan, dan disiplin kerja, sedangkan sisanya diperoleh dari faktor lain. Efektivitas kerja pegawai memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap motivasi kerja, pengawasan, dan disiplin kerja.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB