Analisis Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan

Analisis Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan...

Author: AL MUNA WARAH BR TINENDUNG
Date: 2023
Keywords: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan (X1), disiplin kerja (X2) dan lingkungan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Berdasarkan data yang diperoleh dari sampel penelitian adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan yang berjumlah 55 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner/angket yang telah teruji validitasnya dan reabilitasnnya dengan model yang digunakan Regresi Linear Berganda dan diolah menggunakan SPSS versi 25.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa uji t variabel gaya kepemimpinan (X1) memiliki nilai thitung > ttabel, (2.332 > 1.674) dengan nilai sig (0.010<0> ttabel, (2.728> 1.674) dengan sig 0,024 < 0> ttabel, 2.511 > 1.674 dengan nilai signifikan 0,015 < 0> Ftabel, 21.942 > 3.18 pada signifikan 0,000 <0,05, yang artinya variabel gaya kepemimpinan (X1), disiplin kerja (X2) dan lingkungan kerja (X3) secara bersama-sama berpengaruh positif dan signitifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil uji determinasi (uji R2) diketahui bahwa besarnya pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen sebesar 52,9%., sedangkan sisisanya (100%-52,9%) adalah 47,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam metode penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB