ANALISIS KEPRIBADIAN, KOMUNIKASI, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGRI 4 BINJAI

ANALISIS KEPRIBADIAN, KOMUNIKASI, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGRI 4 BINJAI, Kepribadian, Komunikasi Kerja, Loyalitas Kerja, Kinerja...

Author: NURLAILI RAMADHANI HASIBUAN
Date: 2023
Keywords: Kepribadian, Komunikasi Kerja, Loyalitas Kerja, Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kepribadian, komunikasi kerja, dan loyalitas kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 4 Binjai. Populasi pada penelitian ini berjumlah 71 orang guru PNS dengan seluruh populasi diambil sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner. Data penelitian dianalisis secara kuantitatif menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 24.0. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa kepribadian, komunikasi kerja, dan loyalitas kerja baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMA Negeri 4 Binjai. Dimana secara parsial hasil uji t menunjukkan bahwa kepribadian memiliki thitung bernilai 3,167 dengan signifikan sebesar 0,002, komunikasi kerja memiliki thitung bernilai 3,764 dengan signifikan sebesar 0,000, dan loyalitas kerja memiliki thitung bernilai 5,243 dengan signifikan sebesar 0,000 sehingga variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja adalah variabel loyalitas kerja karena memiliki nilai thitung terbesar. Hasil uji simultan dengan uji F menunjukkan bahwa Fhitung yang dihasilkan bernilai 317,578 dengan signifikan sebesar 0,000. Hasil uji determinasi menunjukkan bahwa 93,1?ri kinerja dapat dijelaskan dan diperoleh dari kepribadian, komunikasi kerja, dan loyalitas kerja, sedangkan sisanya diperoleh dari faktor lain. Selain itu, kinerja memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap kepribadian, komunikasi kerja, dan loyalitas kerja.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB