Analisis Kepuasan Kerja,Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada KFC Medan fair di Kota Medan

Analisis Kepuasan Kerja,Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada KFC Medan fair di Kota Medan, Kepuasan, Kompensasi, Kepemimpinan Dan Komitmen Kerja...

Author: DHEA MAWAR ADHA
Date: 2023
Keywords: Kepuasan, Kompensasi, Kepemimpinan Dan Komitmen Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Analisis Kepuasan, Kompensasi, Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada Kfc Medan Fair Di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 32 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS Versi 16. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan nilai thitung sebesar 2,481 sedangkan ttabel sebesar 1,69 dan signifikan sebesar 0,019, sehingga thitung 2,481 > ttabel 1,69 dan signifikan 0,019 < 0> ttabel 1,69 dan signifikan 0,035 < 0> 0,05, maka H3 ditolak dan H0 diterima, yang menyatakan kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap komitmen karyawan KFC Medan Fair di Medan.. Nilai Fhitung sebesar 53,771 sedangkan Ftabel sebesar 2,95 yang dapat dilihat pada ? = 0,05 (lihat lampiran tabel F). Probabilitas siginifikan jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 < 0,05, maka model regresi dapat dikatakan bahwa secara simultan dalam penelitian ini kepuasan, kompensasi dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan KFC Medan Fair di Medan

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB