Analisis lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai dinas tenaga kerja provinsi sumatera utara

Analisis lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai dinas tenaga kerja provinsi sumatera utara, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja...

Author: ARFAH
Date: 2023
Keywords: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Fenomena di dalam penelitian dimana pegawai tidak masuk kerja dengan tepat waktu. Pegawai tidak dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu. Pegawai tidak selalu mematuhi perintah pimpinan. Pegawai belum sepenuhnya dapat melakukan pelaksanaan pekerjaannya. Pegawai belum dapat menjalin hubungan sesama rekan kerja dengan harmonis. Pegawai belum dapat menggunakan peralatan kerja dengan lancar. Pegawai belum berupaya mengembangkan kreativitas dalam bekerja. Pegawai tidak ingin diikut sertakan dalam setiap kegiatan di organisasi. Pegawai kurang puas dengan kedudukan yang sudah dicapai. Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan motivasi kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatra Utara. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatra Utara, dimana thitung 4,731 > ttabel 2,008 dan signifikan 0,000 < 0> ttabel 2,008 dan signifikan 0,000 < 0> Ftabel sebesar 3,18 dan probabilitas siginifikan jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 < 0,05.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB