PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN WIRALAND PROPERTY GROUP MEDAN

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN WIRALAND PROPERTY GROUP MEDAN, Gaji, Lingkungan Kerja, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja...

Author: SRI UTAMI
Date: 2023
Keywords: Gaji, Lingkungan Kerja, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Wiraland Property Group Medan. Pada penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif yang melibatkan 100 orang responden. Untuk pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan penyebaran kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengolahannya deilakukan dengan program SPSS Versi 26. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa Gaji berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Wiraland Property Group Medan, hal ini dibuktikan dari nilai thitung 2,875 > ttabel 1,985 dan signifikan sebesar 0,005 < 0> ttabel 1,985 dan signifikan sebesar 0,002 < 0> ttabel 1,985 dan signifikan sebesar 0,002 < 0,005, maka Hipotesis pada penelitian ini (H3) diterima. Gaji, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Wiraland Porperty Group Medan, hal ini dapat dilihat dari nilai Fhitung 19.283 dan Ftabel 2,699 maka Hipotesis penelitian ini (H4) diterima.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB