Rancang Bangun Sistem Informasi Kepegawaian dan Berprestasi di Lippo Insurance Cabang Medan Berbasis Web

Rancang Bangun Sistem Informasi Kepegawaian dan Berprestasi di Lippo Insurance Cabang Medan Berbasis Web, Kepegawaian, SIMPEG, Sistem Informasi, Lippo Insurance, Prestasi....

Author: AGNES AGUSTINA ERAWATI PURBA
Date: 2023
Keywords: Kepegawaian, SIMPEG, Sistem Informasi, Lippo Insurance, Prestasi.
Type: Skripsi
Category: penelitian

Kepegawaian merupakan sebuah subjek penting bagi kelangsungan sebuah organisasi. Manusia memiliki kemampuan untuk mengerakan semua sumber daya yang ada jika dibantu dengan sebuah teknologi yang memadai. Maka dari itu sebuah aplikasi yang menunjang untuk mengolah sumber daya manusia di sebuah organisasi sangat diperlukan. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) didefinisikan sebagai Sistem Informasi terpadu, yang meliputi pendataan kepegawaian, pengelolaan kepegawaian, tata kerja, sumber daya manusia dan teknologi inforamsi untuk menghasilkan informasi yang cepat dan lengkap dan akurat dalam rangka mendukung administrasi kepegawaian. Sistem informasi manajemen kepegawaian sangatlah dibutuhkan dalam suatu instansi pemerintah maupun swasta. Melalui SIMPEG, suatu instansi dapat memonitoring dan mengukur kinerja para pegawainya. Sehingga setiap instansi yang menggunakan SIMPEG dapat secara efektif dan efisien dalam menentukan pegawai yang berprestasi. Lippo Insurance merupakan salah satu instansi berkredibilatas tinggi yang mengutamakan kinerja pegawai berprestasi. Namun Lippo Insurance cabang medan belum menerapkan SIMPEG dalam mengukur kinerja para pegawainya. Menyebabkan penentuan reward dan penilaian kinerja para pegawai menjadi tidak efektif dan efisien. Untuk itu lippo insurance cabang medan membutuhkan SIMPEG dalam mengukur kinerja para pegawainya serta pemberian reward terhadap pegawai yang berprestasi.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB