PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI SUMATERA UTARA

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI SUMATERA UTARA, Kemampuan Kerja, Loyalitas Kerja, Disiplin Kerja Dan Kinerja Pegawai...

Author: DEDEK PUTRI AYU PINEM
Date: 2023
Keywords: Kemampuan Kerja, Loyalitas Kerja, Disiplin Kerja Dan Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kemampua kerja, loyalitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor wilayah kementerian agama provinsi sumatera utara. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 79 orang pegawai honorer, dengan metode probability sampling. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang diolah melalui SPSS versi 25. Teknik analisis data yang diterapkan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis menjawab bahwa kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai thitung Beban Kerja sebesar 3,399 > 1,665 dan signifikansi 0,001 < 0> 1,665 dan signifikansi 0,006 < 0> 1,665 dan signifikansi 0,000 < 0> Ftabel 345,018 > 2,737 pada signifikan 0,000 < 0,05). Dan diperoleh hasil koefisien determinasi sebesar 93,0% Kinerja Pegawai dapat diperoleh dan dijelaskan oleh Kemampuan Kerja, Loyalitas Kerja dan Disiplin Kerja sedangkan sisanya sebesar 7,0% dijelaskan oleh variabel diluar model yang diteliti.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB