Pengaruh Motivasi, Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sushi Indo Sukses Mandiri

Pengaruh Motivasi, Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sushi Indo Sukses Mandiri, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan...

Author: EMMALIA FATHIRA
Date: 2023
Keywords: Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh dari motivasi kerja, pelatihan kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT Sushi Indo Sukses Mandiri. Populasi pada penelitian ini berjumlah 48 karyawan. Jumlah sampel ambil juga sebanyak 48 responden. Penelitian ini menggunakan data primer berjenis data kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner kemudian diolah dengan aplikasi SPSS Versi 24. Teknik analisis yang digunakan dengan menggunakan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, pelatihan kerja, dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sushi Indo Sukses Mandiri baik secara parsial maupun secara simultan. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah variabel motivasi kerja dengan besar thitung sebesar 3,382. 92,2?ri kinerja karyawan dapat dijelaskan dan diperoleh dari motivasi kerja, pelatihan kerja, dan pengembangan karir, sedangkan sisanya diperoleh dari faktor lain. Kinerja karyawan memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap motivasi kerja, pelatihan kerja, dan pengembangan karir.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB