Analisis kerja sama tim, kepemimpinan dan insentif terhadap kinerja pegawai PT. DELI STEEL JAYA LANGGENG ABADI

Analisis kerja sama tim, kepemimpinan dan insentif terhadap kinerja pegawai PT. DELI STEEL JAYA LANGGENG ABADI, Kerja sama tim, Kepemimpinan, Insentif, Kinerja...

Author: HARI KURNIAWAN
Date: 2023
Keywords: Kerja sama tim, Kepemimpinan, Insentif, Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Dalam era globalisasi saat ini, menciptakan kinerja pegawai yang tinggi merupakan tuntutan di dalam dunia bisnis untuk dapat mengembangkan perusahaannya. Dalam hal ini perusahaan harus memperhatikan faktor sumber daya manusianya di mana untuk dapat meningkatkan perkembangan jalannya usaha perusahaan, pegawai yang bekerja selalu dituntut untuk memberikan hasil kerja yang optimal sehingga dapat membawa dampak positif bagi kinerja perusahaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dan secara simultan kerja sama tim, kepemimpinan, dan insentif terhadap kinerja pegawai pada PT Deli Steel Jaya Langgeng Abadi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner sebagai teknik pengumpulan datanya. Kuesioner diberikan kepada seluruh pegawai PT Deli Steel Jaya Langgeng Abadi sebanyak 32 responden yang merupakan populasi dari objek penelitian ini. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial maupun simultan kerja sama tim, kepemimpinan, dan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Deli Steel Jaya Langgeng Abadi. Sehingga apabila kerja sama tim, kepemimpinan, dan insentif meningkat maka akan meningkat pula kinerja pegawainya.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB