Analisis Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkasa Internusa Mandiri Medan

Analisis Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkasa Internusa Mandiri Medan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan...

Author: INDAH LESTARI LOVIANA SINAMBELA
Date: 2023
Keywords: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkasa Internusa Mandiri Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunkan bantuan SPSS Versi 20. Penelitian ini menggunkan regresi linear berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 60 orang. Pengambilan data primer menggunkan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkasa Internusa Mandiri Medan dimana t hitung 2,599 > t tabel 2,003 dan signifikan 0,012 < 0> t tabel 2,003 dan signifikan 0,015 < 0> t tabel 2,003 dan signifikan 0,000 < 0,05. Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja secara Simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkasa Internusa mandiri Medan dimana F hitung sebesar 18,994 sedangkan F tabel 2,77 dan signifikan 0,000 < 0,05

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB