Analisis Kepemimpinan, Beban Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan

Analisis Kepemimpinan, Beban Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan, kepemimpinan...

Author: DINDA JENIA MUSLIM
Date: 2023
Keywords: kepemimpinan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Judul penelitian ini yaitu “Analisis Kepemimpinan, Beban Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan”. Sampel penelitian ini berjumlah 52 pegawai. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS Versi 16. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasil pengujian untuk variabel kepemimpinan menunjukkan hipotesis H1 diterima dan H0 ditolak, artinya bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai. Hasil pengujian untuk variabel beban kerja menunjukkan hipotesis H2 diterima dan H0 ditolak, artinya bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai. Hasil pengujian untuk variabel komunikasi menunjukkan hipotesis H3 diterima dan H0 ditolak, artinya bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai. Kepemimpinan, beban kerja dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan. Variabel yang paling kuat mempengaruhi kinerja pegawai yaitu komunikasi yang kedua yaitu kepemimpinan yang ketiga adalah beban kerja. Artinya komunikasi menjadi fenomena yang kuat dapat mempengaruhi kinerja pegawai yang ada di kantor.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB