Analisis Gaya Kepemimpinan Tranformasional Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Sumatera Utara Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening

Analisis Gaya Kepemimpinan Tranformasional Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Sumatera Utara Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening, Gaya Kepemimpinan Transformasional. Budaya Organisasi...

Author: Sella Nurul Fadila
Date: 2023
Keywords: Gaya Kepemimpinan Transformasional. Budaya Organisasi
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja melalui budaya organisasi pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sumatera Utara. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur dengan menggunakan Smart PLS. dimana sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 responden dan pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya organisasi di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sumatera Utara, dimana nilai koefisien jalur (original sample) 0,514 dan signifikan 0,000 < 0,05. (2) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sumatera Utara, dimana nilai koefisien jalur (original sample) 0,319 dan signifikan 0,021 < 0,05. (3) Budaya orgaisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sumatera Utara, dimana nilai koefisien jalur (original sample) 0,631 dan signifikan 0,000 < 0,05. (4) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui budaya organisasi di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sumatera Utara, dimana nilai koefisien jalur (original sample) 0,324 dan signifikan 0,001 < 0,05.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB