ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN LANGKAT

ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN LANGKAT, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kinerja...

Author: ALIYAH HIDAYANTI
Date: 2023
Keywords: Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Langkat. Penelitian ini dilakukan tahun 2023. Sampel penelitian ini berjumlah 46 pegawai. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS versi 24.0. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian atas variabel lingkungan kerja (X1) menunjukkan bahwa thitung (3,443) > ttabel (1,68195) dan tingkat sig (0,001) < 0> ttabel (1,68195) dan signifikansi (0,026) < 0> ttabel (1,68195) dan signifikansi (0,042) < 0> Ftabel (2,83) dengan tingkat sig (0,000) < 0,05, yang artinya bahwa lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Langkat. Hasil Uji R2 sebesar 0,788 atau 78,8% menunjukkan bahwa variabel bebas lingkungan kerja (X1), gaya kepemimpinan (X2), disiplin kerja (X3) mampu menjelaskan variabel kinerja pegawai (Y).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB