Analisis Pengetahuan, Kepribadian dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Perkebunan Nusantara II Bulu Cina Sumatera Utara

Analisis Pengetahuan, Kepribadian dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Perkebunan Nusantara II Bulu Cina Sumatera Utara, Pengetahuan, Kepribadian, Komunikasi Kerja, dan Kinerja...

Author: DINDA DIYA YULITA
Date: 2023
Keywords: Pengetahuan, Kepribadian, Komunikasi Kerja, dan Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bagaimana pengaruh dari pengetahuan, kepribadian, dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara II Bulu Cina Sumatera Utara. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT Perkebunan Nusantara II Bulu Cina Sumatera Utara yang berjumlah 71 orang karyawan. Jumlah sampel yang diambil sebesar 71 orang responden. Teknik samping yang digunakan adalah sensus sampling. Penelitian ini dilakukan di tahun 2023. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diolah dengan SPSS 24.0 dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan memiliki nilai thitung sebesar 3,815 dengan signifikan 0,000, kepribadian memiliki nilai thitung sebesar 2,741 dengan signifikan 0,008, komunikasi kerja memiliki nilai thitung sebesar 3,442 dengan signifikan 0,001 serta untuk nilai Fhitung sebesar 236,992 dengan signifikan 0,000 maka dapat disimpulkan bahwa pengetahuan, kepribadian dan komunikasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara II Bulu Cina Sumatera Utara baik secara parsial maupun secara simultan. Pengetahuan menjadi variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan dengan nilai Beta terbesar yaitu sebesar 0,370. Kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel pengetahuan, kepribadian, dan komunikasi kerja sebesar 91,4?ngan tingkat keeratannya adalah sangat erat atau sangat kuat.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB